人力资源管理师，理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢？

1. 人力资源管理师，理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢？

个人认为，人力资源管理就业面相较其他两项更宽。理财师和心理咨询师专业性更强，就业面相对窄一些。你要结合将来自己想从事的工作去准备考试。如果想进金融行业，理财师更有用处。如果想在心理咨询领域发展，就考这个。而人力资源管理，是各行各业都需要到的。
    还有一点也要考虑到，选择职业的时候，要明白自己的兴趣点是什么 ，如果从事自己喜欢的工作，工作的主动性会更强，进步也就会更快。假如是做不喜欢做的工作，就会觉得工作没意思，很被 动地工作，没有乐趣肯定也没有想进一步钻研的兴致了。
    当然，不同行业的收入情况也是要关注到的，毕竟生存是第一位呢。

2. 人力资源管理师，理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢

人力资源管理师的就业前景比较可观。市场缺口大催生高收入，权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。在此种形式下，国家人力资源和社会劳动保障部的“企业人力资源管理师”国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。
心理咨询师报考受到专业限制，一定要教育学、心理学和医学才可以考心理咨询师的。相对应巨大的市场缺口，心理咨询工作者的薪资收入更是价格不菲。在此种形式下，国家人力资源和社会劳动保障部的“心理咨询师”国家职业资格认证也成为近年热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能在你助人为乐的同时获得自己应有的利益。
理财规划师是近几年兴起最火热的职业职业，随着中国经济的快速发展，中产阶级和豪富阶层正在迅速形成，并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展，因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。理财规划师既可以服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可以独立执业，以第三方的身份为客户提供理财服务。
根据自身的情况，选择自己最喜欢的职业。

3. 人力资源管理和理财规划师哪个含金量更高，哪个好考一些？

两个证书的含金量都比较高，具体选择方面要结合个人的自身条件。

参考资料：
过来人盘点9大就业最有用的资格证书_大粤网_腾讯网
http://gd.qq.com/a/20140812/073577.htm#p=1

4. 人力资源管理师和理财规划师哪个要好些？具体的要求本

3、两个专业一个是对“人”，一个是对“财”，这个是看你喜欢与人打交道还是和数据打交道了。
4.他们的区别是：
人力资源管理师是运用人力资本为企业的发展战略提供合理化保障的一门管理性工作。人力资源管理师要求全面掌握人力资源管理的六大专业模块，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系，以及相关劳动法规和职业道德等。
理财规划师要求全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。理财规划师是为客户提供全面理财计划的专业人才。简单说就是我们接触的很多保险公司，证券基金公司的工作人员。
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5. 理财规划师,人力资源管理师,物流师,企业培训师,营销师,秘书,电子商务师哪个证书比较重要

理财师是直接跟金融有关的职业.金融业历来都是属于顶尖级别的收入类岗位.
人力资源管理师做到企业的人力资源总监大概是50W左右的年薪,
物流师,这个比较鸡肋级别的证书.花个3-10W加盟一家快递公司,小学毕业就可以.
企业培训师,最终出来自己做的话,看自己的能力了.开培训公司看你有多少能耐赚多少钱
营销师,这个也是鸡肋职业.卖保险卖可口可乐卖娃哈哈都不需要这个东西,市场是跑出来的.
秘书....就不说了.脱了就红了.
电子商务这个也是很虚的东西,开淘宝是不需要这个证书的.

最后.扪心自问,自己的梦想是什么?

6. 心理咨询师含金量高吗

现在心理咨询师证书依然具有非常不错的含金量，如果现在的证书含金量低就不会有这么多人选择报名考试，例如：
1、公务员考试大家都了解，对于考生的证书以及学历要求是很严格的，而在一些特殊岗位中会有明确的表示具有心理学专业的考生才能报名，而现在国家心理学证书已经很少了，所以对于第三方权威单位颁发的证书是认可的。
2、心理咨询师报考需要经过专业培训，而中科院心理研究所的资料是非常全面的考取这个证书考生则是需要通过专业的培训学习，不管是以前还是现在中科院的心理学资料都是非常全面的，学习以后可以更好的从事相关的工作。
3、心理咨询师证书是我们能力以及专业的证明，尤其是当我们找工作的时候企业对于我们能力无法做出判断，只能通过证书才能进一步了解，因为现在心理咨询师证书都需要学习以及考生的不管是哪个部门颁发的证书都是一样的。
4、心理学是一门高深的学术，尤其是对于想要从事相关岗位的要求人员要求是很严格的，但是考取这个证书才能更好的说明自己的能力，并且现在统一的课程培训对于考生的学习专业知识会有更加明显的帮助。

7. 心理咨询师含金量怎么样

心理咨询师证书还是具有不错的含金量的，如果说现在的心理咨询师证书没有任何的含金量首先就不会有这么多人考，其次是用人单位就不会在条件一栏中写上年龄以及心理学证书的要求，没有用的证书谁会去考呢？既然用人单位有这方面的要求那么就说明它的存在还是有一定作用的，现在只是发证单位变更了而已。
现在市场中心理咨询师证书含金量主要还是要看发证单位的，因为心理学是非常神奇的学术，不管你是小白还是有一定经验的考生都需要经过专业的培训才可以，但是对于发证单位的培训上会有很大的差别，尤其是人事人才网的培训课程更是非常的简单，每一个视频就短短的几分钟，而且讲解的内容主要是后期的试题而已，这纯粹就是为了考试而准备不是为了让考生学习更多的知识点，考取这里的证书国家认可度也不是很高。
反之中科院的心理咨询师证书明显就更加的靠谱一些，为什么呢？国家心理研究所就在中科院，所以在这里有权威的专家亲自整理课程资料，让所有的考生都能通过这里的课程学习到相关的知识点，其中主要是经典案例分析、理论知识、实操课程都是非常重要的，通过这方面的学习你才能更好的成为一名合格的心理咨询师。

8. 想考培训师、理财规划师、社会工作师、营销师一类的资格证，谁给个建议？

首先，要确立拿证的目的。考证只是个定性分析，考过与否两个结果。考过之后，能给你带来什么样的效用？需要定量分析。能带来知识上的提升？还是可以为求职加码？还是可以从事某些岗位？亦或可以有职位上的提升？可以带来相关圈的扩容？人脉的扩大？这个问题要搞清楚。
其次，要横向、纵向的对比，确定被选范围。这四类资格时各不相同的，培训师、理财规划师等，考试内容、考试难度、发证机关等都有所不同，结合你的目标，选择的范围不会再以上四证之内。四证的关联性124是有的，但都是间接的，第三个和其他的关联性不大。
再次，从选择的范围里，寻找理论与实际的结合点，做到考试效用的最大化，满足个人提升、工作需要即可。
最后，准备短时间通过考试，长时间持续学习。